Vertrouwenspersoon verplicht? De OR en sociale veiligheid Als OR of PVT overleg je met de directeur/bestuurder over het ondernemingsbeleid en personeelsbelangen. Sociale veiligheid, als één van de onderdelen van het Arbobeleid, is daarbij een belangrijk gespreksonderwerp. Want de impact en kosten van sociale onveiligheid zijn groot, dat lees je ook weer in onderstaande column van…
Read more
Dat kan verstrekkende gevolgen hebben, blijkt maar al te goed uit onderstaande column van René Diekstra. Hierin beschrijft hij een voorval in zijn tussenjaar als leerling-verpleegkundige waarin hij een “niet pluis gevoel” aanvankelijk niet deelt met zijn leidinggevende en diens reactie hierop als hij dat wel doet. Wat kan je als organisatie of manager doen…
Read more
Wacht niet tot het te laat is. “Organisaties zullen niet zeggen dat zij ongewenst gedrag op de werkvloer willen zien, maar wat wordt er eigenlijk gedaan om dit zoveel mogelijk te vermijden? Vaak krijgt het pas daadwerkelijk aandacht wanneer er vermoedens zijn of er al sprake is van misstanden.” Dit is de inleiding van dit…
Read more
Even in en over vertrouwen: immers hoe belangrijk is dat woord voor medewerkers én organisaties/bedrijven? Vanaf nu kunt u dus hiervoor terecht bij één van de vijf deskundige vertrouwenspersonen die zijn aangesloten bij V.O.N. (Vertrouwenspersonen Oost-Nederland) Wij zullen frequent in deze rubriek iets plaatsen wat voor u van belang kan zijn. En we willen graag…
Read more
