Threes oude Moleman
En soms moet er meer….
Ik ben MfN-registermediator arbeidskwesties (sinds 2002) en procesbegeleider.
Tot 1 januari 2025 was ik daarnaast als vertrouwenspersoon ongewenst gedrag & integriteit aangesloten bij Vertrouwenspersonen Oost-Nederland (VON)..
Als mediator en procesbegeleider blijf ik verbonden aan Vertrouwenspersonen Oost-Nederland. Bijvoorbeeld in situaties dat er naast de begeleiding van de vertrouwenspersoon nog iets meer nodig is om samen goed en professioneel verder te kunnen. Afhankelijk van de situatie kan ik als neutrale mediator of procesbegeleider een professionele bijdrage leveren aan een volgende stap in dit proces.
Bent u nieuwsgierig hoe ik dat doe? Maak gerust een afspraak, ik vertel u er graag meer over. Mijn contactgegevens vindt u op de website van mijn bedrijf: Omtrend
Anne Overbeek
Ondersteuning bij grensoverschrijdend gedrag: procesondersteuner, onafhankelijk gespreksleider, bemiddelaar en adviseur voor de beschuldigde
Als werkgever wil je bij een melding van grensoverschrijdend gedrag zorgen voor een eerlijk en zorgvuldig proces, waarbij de rechten van alle betrokkenen worden beschermd. Zo draag je bij aan een gezonde en respectvolle werkomgeving, waarin mensen zich gewaardeerd en veilig voelen.
Echter, het opzetten van een dergelijk proces is vaak niet eenvoudig. Veel organisaties beschikken niet altijd over de nodige kennis en ervaring om de belangen van iedereen goed te waarborgen. Hier kan ik je bij helpen.
Ik bied ondersteuning als procesondersteuner voor leidinggevenden, onafhankelijke gespreksleider, bemiddelaar en adviseur voor de beschuldigde. De rol van ‘adviseur voor de beschuldigde’ is relatief nieuw en verschilt van de rol van vertrouwenspersoon.
Als adviseur voor de beschuldigde bied ik niet-juridische ondersteuning aan degene die beschuldigd wordt van grensoverschrijdend gedrag en zet daarbij in op de-escalatie. Ik help de beschuldigde om te begrijpen wat hem of haar precies wordt verweten, welke rechten en plichten hij/zij heeft en wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn. Daarnaast geef ik inzicht in de situatie en gevolgen van zijn/haar gedrag. Ik bied zowel emotionele als strategische steun en begeleid de beschuldigde door het proces. Waar nodig adviseer ik om juridisch advies in te schakelen. Indien nodig zal ik ook interveniëren in het proces en de gesprekken, om ervoor te zorgen dat het proces eerlijk verloopt. Dit is in het belang van alle betrokkenen.
Door het aanbieden van ondersteuning aan de beschuldigde, laat je als werkgever zien goed werkgeverschap belangrijk te vinden. En, waar mogelijk, wilt inzetten op herstel van relaties.
Wil je meer weten over een van mijn rollen of wil je mij direct inzetten? Neem dan contact op, je vindt mijn contactgegevens op mijn website: https://burooverbeek.nl/contact/